Slik jeg forstår deg er du enig i at du har fått 14K mer utbetalt enn du har krav på i henhold til kontrakt. Hvorfor tenker du da at disse pengene er dine? Det er tydelig at arbeidsgiver har vært stresset og rotete, men du har ikke krav på noe mer penger av den grunn.

Dersom du har fått mer penger enn du skal ha må du selvsagt betale disse tilbake, det er ingen juridiske holdepunkter for at du har "krav" på disse bare fordi det har gått en måned og arbeidsgiver har surret litt.

Betal tilbake det du har fått for mye og gå videre med livet...