"Bomb has been planted."

Nei, man kan ikke avtale hva som helst. Det er faktisk nedfelt i lovverket:
Jeg må på det sterkeste anbefale deg å sette deg grundig inn i emnet før du vurderer å ansette noen. Dersom du tror du har tingene noenlunde på stell, så vit

• at spørsmålet ditt indikerer eklatant noe annet,
• at arbeidsrett er stort og uoversiktlig, og
• at Dunning Kruger-effekten er reell.