Helt "vanlig ansatt" blir du vel ikke da du må opprette enkeltmannsforetak og må ta av timelønnen for å betale skatt og avgift til pensjonsinntjening osv...

Er timelønnen høy nok kan kanskje opplegget lønne seg, men er litt tvilsomt at sånne firmaer blander in begrep som "ansatt" da man i realiteten ikke er det.