Mye antakelser her gitt! Det er fullt mulig å kvalifisere til ulike typer stønader og måtte velge mellom dem.

Økonomisk er nok sykelønnen høyere, men jeg vet ikke om den kan løpe etter at kontrakten går ut? I alle fall så får du jo bedre oppfølging når du er sykmeldt, særlig hvis det er en IA-bedrift. Det kan jo være noe å ta i betraktning. Mulig det også tar seg bedre ut på CV'en enn en lengre periode uten arbeid, hvis det er slik at du ikke er frisk nok til å få deg en ny jobb med det første.