Han skriver jo at hun skal jobbe uten lønn. Foreldrepenger er basert på det hun har tjent det siste året/halvåret etter noe sånt. Vet ikke helt om jeg skjønte hva du mente. Hvis hun har jobbet 50% i en annen jobb frem til permisjon, så får hun vel den lønnet utbetalt som permisjonspenger? Jeg har jobbet deltid og så gått i perm. Jeg var da i hundre prosent permisjon, men fikk selvsagt vare permisjonspenger ut fra det jeg fikk utbetalt. Uavhengig av om det var en 50, 80 eller 100% stilling.

Det som kan være greit å vite, er at hvis hun er ansatt et sted nå men har tenkt å si opp den jobben for å jobbe i butikken, så ikke si opp jobben før etter permisjonen. Hun får permisjonspenger selv om hun sier opp, men ikke feriepenger så vidt jeg husker.