Ta et møte med din sjef og si at du ikke tolerere slikt på arbeidsplassen og be om å få et møte med han, deg og nærmeste sjef til dere begge. Forklar hva som skjedde (husk å nevne detaljer) men ikke legg til ting da dette ødelegger din egen kredibilitet.
Be også om å få en forklaring på hvorfor dette skjedde, og at du ønsker at bedriften skal ta et oppgjør rundt dette.
Bedriften går klar uansett da dette var et person-til-person problem og ikke et bedrift-til-person problem.