Jeg synes du bør begynne å oppføre deg som et voksent menneske . Så lenge de ikke mishandler deg eller lignende på jobben, så er det bare å bite det i seg å jobbe ut oppsigelsestiden. At du ikke har fått arbeidskontrakt er kritikkverdig ja, men det fritar verken deg eller arbeidsgiver fra lovbestemmelser som er utarbeidet for å verne begge parter i slike saker. Og ja, arbeidsgiver kan kreve erstatning dersom du nekter å jobbe, da det vil kunne bety store medkostnader for dem hvis de må leie inn vikar eller lignende.

Om det er så at de trakaserer deg eller lignende tar du kontakt med advokat.