Det er ingen automatikk i at det er prøvetid og er noe som må skrives inn i kontrakten. Nå er det likevell mitt inntrykk at prøvetid benyttes absolutt i det offentlige, og når jeg har jobbet i det offentlige så har det alltid vært avtalt prøvetid.

Det som gjerne kan skje er at en arbeidstaker med betydelig erfaring gjerne fra samme bransje eller samme foretak bytter jobb, og arbeidsgiver rett og slett ikke benytter seg av prøvetiden fordi en ser på det som unødvendig. I tilfeller hvor du bytter jobb innenfor samme foretak, og arbeidsoppgavene er like som før er det heller ikke lov å bruke prøvetid.