Sitat av
Marlboro666
AKAN avtale er et organ som jobber for å skape samarbeid mellom arbeidsplass og ansatt ved rusproblemer, for å løse problemet på en annen måte enn oppsigelse.
Typisk vil det være støtte til avvenning og vern mot oppsigelse.
Var en tråd her for noen måneder siden om en stakkars dame som hadde fått for vane å stjele piller fra helseforetaket hun jobbet ved. Da hun ble oppdaget ble det inngått akan-avtale. Folk utenfor satte opp krav og plikter for begge parter osv så hun kunne få beholde jobben og få bukt med rusproblemet hennes.
I TS tilfelle vil jeg gjette at en Akan avtale vil innebære pissings i regi av arbeidsplassen for en stund fremover, men at han dermed får beholde jobben.
Men kan de for faen ikke bare gjøre som i Sveits?
Gi heroinister en smell på morran i bytte mot at de går på jobb.
En smell som er akkurat nok til at de gidder å gjøre jobben og er i stand til det også uten å bli helt borte eller kreperer av abstinenser.
Eller som de gjør i Nederland.
De gir alkiser øl for å rydde søppel i parker og gater.
2 før jobben begynner, 2 i lunsjen og 2 når jobben er gjort.
Sånn holder de seg snytt utover dagen uten å bli dritings eller få abstinens og en jobb blir gjort.
I den nye verdensorden må man tenke nytt.
Hjelper ikke å sitte å tviholde på steinalderparadigmer som er ganske standard å gjøre i konservative Norge der 60-tallsinstitusjonsmentaliteten ennå ligger og lusker med sin stygge skygge bak det semantiske pisspreiket de serverer oss ellers.
Sist endret av Guy_Incognito; 8. august 2020 kl. 23:13.
Grunn: Skriveleifer