Den logikken går begge veier. Har du ikke signert kontrakt kan du gå på dagen uten forpliktelser. Har du ikke kontrakt trenger heller ikke de å utbetale lønn.

Heldigvis er påstanden feil, som andre her påpeker. Og tidligere arbeidsgiver gidder å følge det opp og kreve at oppfyller dine forpliktelser er en annen sak.