Jeg er ikke kjent med prosessen fra min egen side når det kommer til sykemelding. En lærepenge er det jo, ser jo nå selv at det kan være utfordrende og komme seg tilbake igjen.

Jeg får ta rådet og bare komme på jobb til Mandag, og se hvordan det blir.

Jeg er på nippet til workaholic ja, men det er noe jeg liker. Jeg må ha kontroll, også når jeg sykemeldt.
Eneste grunn til at jeg er vært sykemeldt er jo grunnet fysiske hindringer, men burde kanskje heller tatt en gradert sykemelding siden mye kunne jeg gjort hjemmefra. Enda en lærepenge i mine øyne.

Men, om synsingen min er rett i forhold til at de faktisk ønsker og skvise meg ut, noe de har gjort med tidligere ansatte, så latt jeg bare det ligge frem til jeg har fakta og en god grunn til å gå videre med det?
Spør sikkert dumt her.

Jeg er leder, og i full stand til og ringe jobben, det er heller det at de har avvist en hver form for kontakt jeg har tatt med de siden dag 1 på sykemeldingen.

Takke for ærlige tilbakemeldinger, setter ting i perspektiv og høre så mange forskjellige svar!