Sitat av
Sigur80
Takk for raske svar! Men har du 20 personer på intervju og gir avslag til 19 av dem, så er det vel vanskelig for én av 19 å få gjennomslag for en "graviditetsdiskriminering"?
Sannsynligvis, med mindre denne er helt klart best kvalifisert.
Man må kunne argumentere for hvorfor denne personen ikke får jobben.