Men ansetter de i 100% stillinger? Det er vel slik det alltid har vært vel? Kreative stillingsbrøker slik at de kan sjonglere folk dit de ønsker når de ønsker etter behov, uten å tenke på de ansatte. De som jobber i helsevesenet er jo på mange måter dagens leilending. Om de vil fortsett å gjøre jobben sin som for mange er nærmest et kall fordi de passer i slike yrker så må de samtidig gå med på ussel stillingsbrøk, merkelige turnuser og masse helgejobb samt røde dager. Tviler veldig på at det er på tur å bli bedre, for det siste jeg kommer på av endringer er fra et år eller tre tilbake der det ble endret slik at de kan ha folk til å jobbe 3 helger per måned. Usselt, rett og slett.