høres ut som du har fått drittstillingen som ikke har faste vakter men bare brukes som fyll der det er vanskelig og få noen til å ta vakter. Høstferie og vinterferie er ferie for skolebarn de får du ikke gjort noe med. Men på alle arbeidsplasser jeg har jobbet har det alltid vært en uskreven regel at jobber du jul jobber du ikke påske og omvendt.

men se positivt på det røddager er jo ekstra cash kontra en vanlig ukedag.

Ta det opp med tillitsvalg, men gjerne plukk deg ut at du er villig til å jobbe enten påske eller jul, da blir forhandlinger lettere.