Takk for svar alle sammen, er litt klokere nå.
Jeg er ingen komfliktsky person men når det kommer til arbeidsforhold tar jeg det aldtid litt roligere.
De fleste andre i firmaet brøyter/salter ved behov, jeg har hatt lappen i 4mnd så får ikke kjøre plogebil enda og det er helt OK, jeg er mest fornøyd med 8t dag.
Det er flere i firma som har 300t+/mnd, og det virker som sjefen har den holdningen at "jeg-som-ansatt-skal-synest-synd-på-han-siden-han-jobber-så-mye-og-bare-ta-til-takke-med-det-arbeide-jeg-får", det har vert unskyldningen mange ganner att han er for trøtt til å tenke/skaffe arbeid.
Jeg har tilogmed nevnt tidligere at jeg kunne sittet på noen netter og brøyte bare for å se hva det gikk i og kanskje få prøve meg litt selv, sa tilogmed jeg skulle gjøre det gratis.
Men føler det er endt som en liten ond sirkel, jeg blir frustrert, han blir iritert over at jeg ikke synest synd på han og hvorfor jeg ikke bare kan finne meg i situasjonen, jeg blir forbanna når han ikke gir respons og slik går det.
Den siste tiden har alle beskjedene han har hatt til meg gått gjennom ansatte, så jeg er ofte siste som vet hva som skjer.
De andre ansatte er kjempemennesker og vi kommer veldig godt over ens.
Jeg tror faktisk sjefen stresser og er missfornøyd med meg; jeg kjenner meg litt igjen fra jeg jobbet på lager og hadde all ansvaret for opplering og bedriften skodde seg på NAV-dimlinger og ja jeg sier dimlinger fordi de var presset ut i Nav-arbeidstiltak men hadde ingen interesse i å holde en jobb eller lære noe nytt. Kjapt inn og kjapt ut og masse hodebry for meg.
Jeg er en rolig og reflektert person, og løser alle oppgaver jeg har blitt tildelt til nå, men jeg kom jo også fra NAV :P
Har bedt kontordamen finne frem igjen kontrakten, men har ikke fått hentet den, jeg fikk ikke mitt eget eksemplar når jeg signerte, men tok meg tid til å lese gjennom den selvom jeg ikke husker alt innholdet.
Det jeg beit meg fast i var:
Betast lunsj
3*500,- brutto/mnd
Firmabil
Sitat av
BigJaffa
Problemet jeg ser her er at du har "akseptert" at det ikke er jobb og av den grunn ikke møtt på jobb. Det som du skulle ha gjort fra starten var å føre timer som normalt og latt arbeidsgiver permitere deg når det ikke var behov for flere ansatte på jobb.
Det som du bør gjøre asap er å kontakte arbeidstilsynet for å få ryddet opp i saken din. Ja det har gått så langt. Ønsker du å få tilbake den tapte inntekten din må du forberede deg på en rettssak om arbeidsgiver setter seg på ræv.
I den forstand at jeg er ferdig iført arbeidstøy sittet meg i bilen og ringer sjefen og spør hva jeg skal ta meg til i dag. Vi har ingen fast arbeidsplasser unntatt enkelte dager, så det er ikke mulig for meg å holde det gående alene.
Andre dager har jeg sendt meldinger eller ringt på kvelden og han har sagt han skal ta kontakt uten å gjøre det. Noen ganger på telefon har han sagt at det ikke er arbeid og at "du får bare ta fri da".
De andre kolegaene i firmaet er kjempegreie og gjør det de kan for å holde meg i aktivitet, så det hjelper litt.
Har ikke noe håp om å få tilbake pengene, de bryr jeg meg ikke om heller, har virkelig bare håpet at det skulle ta seg opp igjen, jeg vet det blir vanvittig mye arbeid fra juni av, men det som har holdt meg lengst er at jeg virkelig ikke vil tilbake på NAV, jeg tjener mer her i firma med 90t uke en jeg hadde sist jeg var på NAV. Har heldigvis lav husleie :P
Det er blitt en lang kveld og ser det ble mye ramblin. Takk igjen og god natt