Om man er frekk mot en ansatt så skal den ansatte kunne forsvare seg selv til en viss grad, og den ansatte kan da ikke vite om kunden har asberger eller er deprimert... Uansett er ikke det å være deprimert noe frikort for å behandle andre mennesker dårlig.

Det er bare du ts, som opplever at ansatte til stadighet håner mennesker med tics og asberger, og da er det vel rimelig å anta at det er du som har tolket disse situasjonene feil? Har du asberger selv?

Eller kanskje det bare er en misforståelse... Kan du komme ned noen konkrete eksempler på dårlig oppførsel, slik at vi er på samme bølgelengde?