Jobber i en bedrift der jeg har fått 3 skriftlige advarsler, hvor jeg fikk siste sjanse der om jeg kom for seint igjen så får jeg sparken.
Tre dagen etter skjer det trafikk ulykke og jeg kommer 20 min for sent til jobb, sjefen ringer meg 5 min etter arbeidstid starter.
Jeg forklarer at jeg har kontantkort på mobil og at dette har gått ut på kreditt, så jeg derfor ikke fikk ringt inn for å si ifra om forsinkelsen. (Så teamleder fikk vite 5 minutter etter arbeids tid hva som var årsak.)
Jeg møtte 28 minutter for sent.
Har de lov til å sparke meg for dette?

Det var en kollisjon med bil, ble ikke stående lenge. Og finner ingenting på nettet om denne lille kollisjonen.
Tusen takk for svar.