Ingen eller svært få fagforeninger tar på seg saker som holder på. Du sier at det har vært slik siden november og jeg må bare si det til deg, du er for snill med din arbeidsgiver.

Når du du har 100% kontrakt skal du ha lønn etter timer som står oppført i kontrakten din. Jobber du skift er det 35,5 timer og 37,5 ellers. Problemet jeg ser her er at du har "akseptert" at det ikke er jobb og av den grunn ikke møtt på jobb. Det som du skulle ha gjort fra starten var å føre timer som normalt og latt arbeidsgiver permitere deg når det ikke var behov for flere ansatte på jobb.

Det som du bør gjøre asap er å kontakte arbeidstilsynet for å få ryddet opp i saken din. Ja det har gått så langt. Ønsker du å få tilbake den tapte inntekten din må du forberede deg på en rettssak om arbeidsgiver setter seg på ræv.