Alternativt kunne man jo sett på ansettelsesprosessen av lærere. Med en gang man får en full stilling som lærer, har man den såfremt man ikke tafser på elevene eller gjør noe så moralsk forkastelig at man blir kastet ut. Samtidig er det enormt vanskelig for nyutdannede å få seg jobb.

En jeg kjenner har vært ferdigutdannet lærer med flere spesialiseringer i tre år nå, og har kun hatt et vikariat siden da. Nylig søkte han på et 50% vikariat ved en skole i Trondheim sammen med over 900 andre søkere.

Hva med å heller høre etter når elevene klager på lærerne, og ved gjentatte klager, blir stillingen lyst ut? Når en lærer mottar klager hvert skoleår av nye skoleklasser, må det jo være noe i det elevene sier.