Sitat av
fetter
Det er i det minste et potensielt lønnsgrunnlag arbeidsgiver blir nødt til å prøve å matche. Det er jo mål-lønn man setter som grunnlag for lønnsforhandlinger.
Det er vel i all hovedsak grunnlønn man legger til grunnlag for lønnsforhandlinger. Ingen vil ha en jobb som krever at du jobber utover vanlig arbeidstid for å oppnå en levelig lønn?