skrivefeil (og spesielt hvis du har flere) er med på å påvirke helhetsinntrykket han har av deg. Du ønsker ikke at det han skal huske fra søknaden var en del skrivefeil som han hang seg opp i. I tillegg vil slike skrivefeil gjerne vise at du ikke har tatt deg god tid med å se over søknaden for å få den ordentlig - dette viser kanskje at du ikke var så veldig interessert i jobben egentlig. Man ønsker jo gjerne å ansette noen som virkelig ønsker jobben - da de gjerne er mer motiverte for å gjøre en god jobb.