Gjort er gjort. Se hva du får til på intervju hos den andre arbeidsgiveren. Får du jobben, win.
Får du den ikke, ville jeg gått til sjefen og sagt det rett ut. Du følte det ikke den første uka, var ikke varm i trøya, men du er motivert for å bli det.
Har du en god grunn til at du søkte , f.eks kjente som jobber hos den andre bedriften, du er allerede vant til mange av arbeidsoppgavene, eller lignende kan du nevne det og. Å begynne som lærling kan være skummelt for enkelte og det vet nok nåværende sjef veldig godt.

Så er det bare å håpe du begynner å trives, mens du kanskje sender ut noen søknader i tilfelle du ikke gjør det. Dette holder du såklart kjeft om.