...Arbeidsmiljøloven § 15-7 slår fast at arbeidsgiver kan gå til oppsigelse av arbeidstaker dersom det foreligger saklig grunn. Oppsigelse på grunn av tyveri eller naskeri må ses i sammengeng med omfanget...
......Har den aktuelle gjenstanden større verdi, kan eventuelt oppsigelse bli aktuelt. Har gjenstanden noe verdi, men likevel under om lag kr. 1 000,-, vil oppsigelse kunne være aktuelt. Har gjenstanden høyere verdi enn kr. 1 000, kan avskjed komme på tale.....

Solbrillene hadde vel rundt den verdien. Politiker er jo også et tillitsbasert yrke. Finnes veldig mange andre yrker som er mer passende hvis man absolutt må stjele på fritiden.

Ref: https://www.arbeidsrettsadvokater.no...ri-og-naskeri/