Hvorfor ikke være i forkant og fortelle arbeidsgiver det med en gang, er kjipt, men folk setter ofte pris på å få beskjed fra den det gjelder. Lettere da og få et positivt syn på saken, enn hvis de først får vite dette gjennom tilsyn fra Fylkesmannen.

Ellers er det vel bare og være ydmyk og påpeke rolig at det aldri har gått tover din utføresle av arbeidet.

Men regn med pisseprøver og lignende fra arbeidsgiver, hvis de ikke skulle sparke deg....