Anmeld og ta dette videre med sjefen din etterpå.
Om sjefen din er oppegående vil vedkommende bli fjernet etter kort tid.

Hadde er tilfelle tidligere i sommer der en ansatt spyttet i trynet til en annen ansatt, hvor dette ble rapportert til meg med vitner og hele opplegget.
Hadde "spytteren" på kontoret der han innrømte forholdet og fikk en skriftlig advarsel. Tillitsvalgt samt fagforeningen samtykket til denne advarselen.

Kun kort tid etter heiv vedkommende en hammer i en vegg i sinne etter en diskusjon der han ikke klarte å holde temperamentet sitt i sjakk. Kunne da kaste han ut døra samme dag fordi jeg hadde dokumentasjon på tidligere forhold.

Lykke til videre, håper du får fjernet kaffe-despoten