Sitat av
Mr. Flash
Alder har noe å si. Man får høyere lønnstrinn jo eldre man er.
"Ungdom under 16 år Kr 106,- Kr 17.226,-
Ungdom under 18 år Kr 109,- Kr 17.713,-
Lønnstrinn 1 (18 år) Kr 138,62 Kr 22.526,-
Lønnstrinn 2 Kr 139,47 Kr 22.664,-
Lønnstrinn 3 (25 år) Kr 141,55 Kr 23.002,-
Lønnstrinn 4 Kr 145,14 Kr 23.585,-
Lønnstrinn 5 Kr 150,89 Kr 24.519,-
Lønnstrinn 6 Kr 167,71 Kr 27.253,-
Fagbrevtillegget er kr 9,50 pr time."
"En medarbeider som jobber under 15 t/uke må jobbe 2 år før de skal reguleres et trinn. De som jobber over 15 t/uke reguleres et trinn pr år. Hvis arbeidstaker er 18 år skal han/hun ha trinn 1 uansett om de ikke har erfaring, samme gjelder hvis de er over 25 år, da skal de ha lønnstrinn 3 uansett om de ikke har tidligere erfaring. Hvis en arbeidstaker har bestått en eksamen fra videregående som gir studiekompetanse, skal også han/hun ha minimum lønnstrinn 3."
"1 år med over 15 timer pr uke = trinn 2
2 år med under 15 timer pr uke = trinn 2
4 år med arbeid under 15 t/uke + 2 år med arbeid over 15 t/uke= trinn 5
Hvis dette ikke står i sluttattesten må denne informasjonen innhentes."
Det du sier om tarifflønn er bare bullshit.
Du har tydligvis en eller annen form for fagbrev som gjør at du har tillegg.
Det meste man kan ha som vanlig butikkmedarbeider er 167,71 + evt. ansvarstillegg (max7kr/t) + evt. fagbrevtillegg + evt. UB-tillegg. Man kan også forhandle seg frem til såkalte "personlige tillegg". Men det er ikke vanlig.
Butikksjefer og assisterende butikksjefer/ferskvaresjefer e.l ligger såklart høyere.
Tror du burde gått om igjen.
Du kan godt komme og kommentere med lønnstrinn, men det er ikke slik det fungerer i det virkelige liv. Lønn varierer hele tiden. Den lønnstrinnen er bare gjeldende hele tiden for de offentlige arbeidsplassene. I private bedrifter så følger man ikke nødvendig lønnstrinnen fastsatt av staten.
Det er stor forskjell på offentlige butikker og private butikker. Akkurat som det er stor forskjell på offentlige sykehus og private sykehus. De legene, helsesekretærene og sykepleiene i det private sykehus har heller ikke samme lønnstrinn som de offentlige. Heller har pasientene samme krav i private sykehus som de har i det offentlige. Slik fungerer det i alle yrker enten du er kokk, lege eller butikkmedarbeider.