' freak.no - Kollega tvinger meg til å ta ferie
freak.no

freak.no (https://freak.no/forum/index.php)
-   Reise og ferie (https://freak.no/forum/forumdisplay.php?f=197)
-   -   Kollega tvinger meg til å ta ferie (https://freak.no/forum/showthread.php?t=227859)

Soppinfeksjon 8. august 2012 11:31

Kollega tvinger meg til å ta ferie
 
Jeg er tilkallingsvikar for en som er sykemeldt så jobber 5 dager i uken. Har hatt fulle uker siden januar i år. Jeg vil ikke ha ferie siden jeg slutter i jobben til Jul. Har en kollega som sier at jeg er PLIKTIG å ta ferie. Er det noe sannhet i det han sier eller er det bare løgn for å la de andre vikarene få jobbe litt?

Jeg vil tjene mest mulig penger før jeg slutter. Vil slå i bordet med noe hard facts her, hjelp? Jeg er jo ansatt som tilkallingsvikar, ikke som heltidsansatt.

homoludens 8. august 2012 11:34

Kanskje du bør spørre arbeidstilsynet og ikke freakforum? :)

liasis 8. august 2012 11:40

Les og bli vis: http://www.lovdata.no/all/nl-19880429-021.html

Carmex 8. august 2012 11:41

Ferieloven og avtalen om ekstraferiens intensjon er at arbeidstakeren skal sikres 4 eller 5 uker fritid i løpet av ferieåret.

På meg virker det som om du ikke er pliktig til å ta ut ferie.

Bemu 8. august 2012 11:47

Jeg er fast ansatt og jeg MÅ ta ut minimum 3uker iløp av et år.

Mulig dette ikke blir det samme når man ikke er fast ansatt.

Cybergasm 8. august 2012 11:50

Uttak av ferie er både en rettighet og en plikt.

voktern 8. august 2012 11:51

Du har ikke opptjent fem fulle uker med ferie, så du plikter heller ikke å ta dem ut. Dine kolleger fungerer så vidt meg bekjent heller ikke som dine overordnede, du har dermed ikke noe å urolige deg for, med mindre sjefen krever at du tar ut opptjent ferie.

Sitat:

Arbeidstaker kan motsette seg avvikling av feriefritid og eventuell tilleggsfritid i den utstrekning feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet under feriefraværet.

http://www.lovdata.no/all/tl-19880429-021-002.html

Soppinfeksjon 8. august 2012 15:31

Sitat:

Sitat av voktern (Innlegg 2663945)
Du har ikke opptjent fem fulle uker med ferie, så du plikter heller ikke å ta dem ut. Dine kolleger fungerer så vidt meg bekjent heller ikke som dine overordnede, du har dermed ikke noe å urolige deg for, med mindre sjefen krever at du tar ut opptjent ferie.

Hva mener du med at jeg ikke har opptjent fem fulle uker? Har antageligvis jobbet mer enn de med 100% stilling, altså mange måneder med jobb 6 dager i uken. Jeg er jo heller ikke en deltidsansatt, men en tilkallingsvikar som går på løse vilkår. Jeg går på timer..

Mith 8. august 2012 15:33

Feriepenger for i år tjente du fjor, ca. 2 dager hver mnd som igjen blir ca. 80timer på jobb = 1 dag ferie.
Jobbet du fulltid i hele fjor har du rett på 5 ukers feriepenger i år, jobbet du ikke noe i fjor har du heller ingen opptjent ferie.

Soppinfeksjon 8. august 2012 15:40

Sitat:

Sitat av Mith (Innlegg 2664090)
Feriepenger for i år tjente du fjor, ca. 2 dager hver mnd som igjen blir ca. 80timer på jobb = 1 dag ferie.
Jobbet du fulltid i hele fjor har du rett på 5 ukers feriepenger i år, jobbet du ikke noe i fjor har du heller ingen opptjent ferie.

Ahaaa.. Og dette gjelder uansett om jeg er tilkallingsvikar eller ikke? Tjente 300K ifjor og jobbet sånn ca. hele året uten ferie da også.

Hva skjer om jeg velger å ikke ta ut ferie og sjefen tillater det? Ingenting?

Mith 8. august 2012 15:45

Bedriften kan sette seg på bakbena og nekte å betale ut feriepengene dine. Du får nemlig ikke lov til å overføre mer enn 10 dager fra år til år og alt over dette kan de nekte å betale ut. På ca. 300k så er det snakk om litt over 30000 skattefrie kroner, så det kan jo være verdt å ta med seg.

Heffalompen 8. august 2012 16:06

Sitat:

Sitat av Mith (Innlegg 2664105)
Bedriften kan sette seg på bakbena og nekte å betale ut feriepengene dine. Du får nemlig ikke lov til å overføre mer enn 10 dager fra år til år og alt over dette kan de nekte å betale ut. På ca. 300k så er det snakk om litt over 30000 skattefrie kroner, så det kan jo være verdt å ta med seg.

Hvordan fungerer dette hvis man bytter arbeidsgiver?

matsiiiii 8. august 2012 16:07

Kan du ikke ta ferie 3 uker før du slutter?

Soppinfeksjon 8. august 2012 16:12

Sitat:

Sitat av matsiiiii (Innlegg 2664127)
Kan du ikke ta ferie 3 uker før du slutter?

Er man nødt å ta minimum 3 uker? Eller 4 uker? Eller 5?

Men ja, jeg kan i teorien bare ta ferien når jula nærmer seg, noe som ville vært det beste siden jeg da slipper å jobbe i julerushet og i romjula. Men trenger pengene så hvis jeg slipper unna med å ikke ta ut ferie så gjør jeg helst det. Jeg jobber for et statlig firma.

johanssen 8. august 2012 17:00

Jeg vet ikke om jeg helt følger deg her. Du sier i din første post at du har jobbet siden Januar? Så kommer du med at du jobbet i hele ifjor også? Er dette samme jobben? Du skal vel helst jobbe opp 5 ukers ferie i samme jobben.

eXilAz 8. august 2012 19:21

Hvor mye ferie du er pliktig å ta ut baserer seg på hvor mye du jobbet hos samme arbeidsgiver i forrige arbeidsår. Begynte du i januar hos denne arbeidsgiveren er du på ingen måte pliktig å ta ut noe ferie.

sorlandet 8. august 2012 19:29

Sitat:

Sitat av Soppinfeksjon (Innlegg 2664136)
Er man nødt å ta minimum 3 uker? Eller 4 uker? Eller 5?

Men ja, jeg kan i teorien bare ta ferien når jula nærmer seg, noe som ville vært det beste siden jeg da slipper å jobbe i julerushet og i romjula. Men trenger pengene så hvis jeg slipper unna med å ikke ta ut ferie så gjør jeg helst det. Jeg jobber for et statlig firma.

4 uker gjennom året, 3 uker sammenhengende mellom mai og september.

Pledrik 8. august 2012 19:30

Sitat:

Sitat av Mith (Innlegg 2664105)
Bedriften kan sette seg på bakbena og nekte å betale ut feriepengene dine. Du får nemlig ikke lov til å overføre mer enn 10 dager fra år til år og alt over dette kan de nekte å betale ut. På ca. 300k så er det snakk om litt over 30000 skattefrie kroner, så det kan jo være verdt å ta med seg.

NEI. Det er ikke skattefrie kroner.

PClock 8. august 2012 20:49

Off topic: TS du er en bra mann! Det er alt for få i dette landet som deler ditt ønske om å virkelig ville jobbe.

Taurean 8. august 2012 21:19

Sitat:

Sitat av PClock (Innlegg 2664410)
Off topic: TS du er en bra mann! Det er alt for få i dette landet som deler ditt ønske om å virkelig ville jobbe.

Hva med oss som syns det er virkelig godt å ta den obligatoriske ferien?

Soppinfeksjon 9. august 2012 15:01

For å gjøre ting klart. Jeg har vært i samme jobben i snart 3 år, så jeg tjente 300K ifjor i samme jobb.

Sitat:

Sitat av sorlandet (Innlegg 2664313)
4 uker gjennom året, 3 uker sammenhengende mellom mai og september.


Så jeg har ikke rett å ta 3 sammenhengende uker ferie rundt juletider da?
Er lettere forvirret.. :p


Alle tidspunkt er GMT +2. Klokken er nå 23:14.