Jeg har et par småting på rullebladet, for det meste ordensforstyrrelser og forulemping av offentlig tjenestemann, men også besittelse av mindre mengde cannabis til eget bruk.

Stedet jeg jobber, og har en sentral posisjon, har tenkt til å søke sjenkebevilling, og det var i utgangspunktet jeg som skulle ta meg av alt som har med søknad, etableringsprøven og slikt.

Slik jeg har forstått det, vil ikke småting på rullebladet ha noe å si for en sjenkebevilling, men jeg mistenker at forelegget for narkotika kan sette en stopper. Hva tror dere? Bør jeg droppe å nevne dette for kommunen når jeg søker bevilling, eller bør jeg legge kortene på bordet og spørre om dette er et problem? Eller bør jeg bare gi faen og regne med at jeg uansett ikke vil få bevillingen?

Jeg ønsker ikke gå alt for nærme inn på hva slags sted det er. Det er snakk om et lite firma med under 10 ansatte hvor jeg har en av de høyeste stillingene. Det kommer til å bli et form for serveringssted. I dag serverer vi allerede mat, men ønsker å kunne servere øl, vin og champagne til maten.

Fant en eldre artikkel om sjenkebevelling og rulleblad her. Dette handler hovedsakelig om ambulerende sjenkebevelling, så jeg regner egentlig med at det er strengere for en fast sjenkebevilling. Jeg legger merke til siste avsnittet i saken:

Vil det å bli tatt med 2g cannabis på byen kunne regnes som såpass alvorlig narkotikakriminalitet at det kan sette en stopper for sjenkebevillingen? Jeg skjønner poenget med regelen; at en som er dømt for f.eks. salg av store mengder sentralstimulerende midler ikke regnes som skikket til å sjenke alkohol. At jeg røyket cannabis for et halvt år siden bør vel ikke være for alvorlig? Jeg regner med at andre småting som ordensforstyrrelser, forulemping av offentlig tjenestemann og å unnlate å etterfølge politiets pålegg ikke bør ha noe å si.

Jeg kan selvfølgelig få en av de andre ansatte i firmaet til å ta seg av det praktiske rundt en sjenkebevilling. Pratet tidligere i dag med en annen som driver bevertning og han mente at jeg muligens har en såpass sentral rolle i firmaet at det likevel kan ha noe å si.

Tenker at jeg lar sjefen ta seg av alt det praktiske, så får jeg bare satse på at jeg får gjennomført sjenkeprøven uten at noe stopper meg. Utrolig kjedelig om stedet ikke kan servere alkohol pga. mine tidligere eskapader.