Fikk lønningslippen idag, og det står at jeg har jobbet 5 timer når jeg ikke har jobbet i det hele denne måneden. Skal bli utbetalt om et par dager.

Bør jeg ringe til arbeidsgiveren min og gi beskjed, eller hva?

For over et år siden så jobbet jeg som butikkmedarbeider i en .. shabby butikk.

Første måned fikk jeg betalt kontat ut av kasse(!) pga datatull fra sjefens side.
Andre måned var datasystemet i orden, og jeg fikk betalt for både måned 1 og 2, eller ca dobbelt så mye som jeg burde ha fått utbetalt.

Dette sa jeg til sjefen, og vi skulle nok få ordnet det. Det gikk noen uker og jeg nevnte det flere ganger. ''Skal ordne det snart'' var svaret jeg fikk i respons.

Vel. Etter tre uker cirka, så kom jeg på jobb som normalt hvor en kar står i døra og møter meg. Hei, du må være ''xxxx''? Følg etter meg er du snill. Holdt på å pisse på meg, selv om jeg ikke hadde grunn til det egentlig.
Uansett kunne denne herren meddele at den forrige sjefen var hentet av politiet samme formiddag og at han nå var den nye sjefen. Han sa at han drev flere butikken og kom til å hente ut ansatte fra andre butikker til å jobbe her. Fikk med andre beskjed at jeg kom til å jobbe minimalt fremover. Sa ifra at enten vil jeg ha over 50timer i måneden, eller så kan det være det samme.

Det var min siste dag på jobb. Nevnte også pengeproblemet fra forrige sjef, flere ganger, men han brydde seg så lite at jeg ga faen etter så mange forsøk på å gjøre opp for meg. Tok aldri kontakt med hverken gammel eller ny sjef etter denne dagen og pengene står enda på konto.


Til TS: Holdt kjeft og holdt pengene på konto en viss tid. Hører du ingenting iløpet av et par måneders tid, kos deg med pengene.

Jeg jobber i en vanlig matbutikk, og jeg henter min lønnslipp på pauserommet. Så jeg skjønner fint lite av hva du mener...
Dessuten, jeg pleier ikke å si hvor mye jeg har tjent/jobbet i løpet av en måned, og ingen andre av mine medarbeidere som har oversikt om jeg plutselig får 500,- ekstra på bok... Da er vel planen vanntett hvis man spiller litt?