Hei, jeg har nylig begynt å arbeide på en stasjon hvor arbeidsgiveren er sjef på to stasjoner. Det som skjedde var at jeg fikk telefon av han hvor han var sint på meg pga jeg sa jeg ikke kunne jobbe den dagen pga andre planer ( det var ikke en av mine arbeidsdager, og stasjonen jeg ikke jobber på ). Og han truet til slutt med å gi meg sparken hvis jeg ikke kom på jobb den dagen. På jobb interjuvet spurte han meg om det ble et problem hvis han spurte meg om jeg kunne jobbe å da svarte jeg nei hvis jeg ikke har noen planer så går det helt fint. Men det jeg lurer på er da om han har lov til å tvinge meg på jobb på stasjonen jeg jobber på å stasjonen jeg ikke jobber på(han er sjef på begge stasjonene). Og om han har lov til å gi meg sparken. Kan legge til at det er Statoil stasjoner.
Jeg måtte jo gå ner på jobben i frykt får å miste den. Så nå neste uke er jeg innkalt til et møte med han pga han mener jeg ikke forsto opplæringen å da er ta mest sansynelig at han drar opp dette. Er det noe jeg kan si i mot han da får å beskytte meg å sørge får det ikke skjer igjen. Eller må jeg legge meg på alle fire å godta at han kan tvinge meg på jobb ?
Jeg måtte jo gå ner på jobben i frykt får å miste den. Så nå neste uke er jeg innkalt til et møte med han pga han mener jeg ikke forsto opplæringen å da er ta mest sansynelig at han drar opp dette. Er det noe jeg kan si i mot han da får å beskytte meg å sørge får det ikke skjer igjen. Eller må jeg legge meg på alle fire å godta at han kan tvinge meg på jobb ?