Hei.
Trenger hjelp til å finne ut om det er noe lovverk som gjør at jeg kan levere inn en oppsigelse og slutte på dagen? Grunnen til dette er at jeg har jobbet i bedriften i snart 7mnd og jeg er lei av alt tullet og den useriøse oppførselen til sjefen. Dessverre så er jeg rimelig sikker på at jeg ikke får slutte på dagen uten å ha evt noe lovverk å støtte meg på.
Grunnen til at jeg ønsker å slutte er fordi han baksnakker både andre ansatte og kunder fremfor meg. Dette er noe han har holdt på med lenge og det frister veldig å fortelle det til de ansatte som blir baksnakket. Han er alltids negativ og det er aldri noe som er bra nok for han.
Det som virkelig var siste dråpe var en dag jeg våknet med kraftig tannpine. Jeg sendte han en melding der jeg fortalte at jeg ikke kunne komme på arbeid pga det. Hadde forventet å få "god bedring" eller noe sånt i stedet så fikk jeg "Helt utrolig". Senere så fikk jeg melding om at han aldri hadde hørt om et tannlege besøk som tok hele dagen. Forklarte han da at jeg ikke hadde time før utpå ettermiddagen. Har meldt to dager syk siden jeg startet...
Meldte også i fra for flere mnd siden om at jeg måtte ha fri i slutten av desember til litt uti januar pga reise. Det var ikke noe problem da, men nylig så sa han at han ikke hadde hørt noe om det og at ingen kunne få fri sånn plutselig....
Jeg vil nesten gå så langt som å kalle dette trakassering av meg og andre ansatte, men trenger råd. Det er flere episoder enn det jeg skriver, men det får bare være.
Takker for all hjelp!
Trenger hjelp til å finne ut om det er noe lovverk som gjør at jeg kan levere inn en oppsigelse og slutte på dagen? Grunnen til dette er at jeg har jobbet i bedriften i snart 7mnd og jeg er lei av alt tullet og den useriøse oppførselen til sjefen. Dessverre så er jeg rimelig sikker på at jeg ikke får slutte på dagen uten å ha evt noe lovverk å støtte meg på.
Grunnen til at jeg ønsker å slutte er fordi han baksnakker både andre ansatte og kunder fremfor meg. Dette er noe han har holdt på med lenge og det frister veldig å fortelle det til de ansatte som blir baksnakket. Han er alltids negativ og det er aldri noe som er bra nok for han.
Det som virkelig var siste dråpe var en dag jeg våknet med kraftig tannpine. Jeg sendte han en melding der jeg fortalte at jeg ikke kunne komme på arbeid pga det. Hadde forventet å få "god bedring" eller noe sånt i stedet så fikk jeg "Helt utrolig". Senere så fikk jeg melding om at han aldri hadde hørt om et tannlege besøk som tok hele dagen. Forklarte han da at jeg ikke hadde time før utpå ettermiddagen. Har meldt to dager syk siden jeg startet...
Meldte også i fra for flere mnd siden om at jeg måtte ha fri i slutten av desember til litt uti januar pga reise. Det var ikke noe problem da, men nylig så sa han at han ikke hadde hørt noe om det og at ingen kunne få fri sånn plutselig....
Jeg vil nesten gå så langt som å kalle dette trakassering av meg og andre ansatte, men trenger råd. Det er flere episoder enn det jeg skriver, men det får bare være.
Takker for all hjelp!