Sitat av
Verilon
Siden ingen andre har sagt noe til deg, vil jeg gjerne fortelle deg at du er et helvetes fjols.
Du har sørget for at en mann mistet jobben sin, tenk på konsekvensene det har for han. Står det noen plass at ansatte i andre kiwi-butikker ikke kan benytte seg av denne garantien?
Sladrehank skal selv ha bank, og du er en slik.
Egentlig burde du hatt flere omganger juling, siden du attpåtil skryter av det.
Dette er det dummeste jeg har hørt! Kiwi-ansatte har selvfølgelig ikke lov til å lete etter garantivarer, uansett hvilken Kiwibutikk det gjelder.
Det finnes en egen del i arbeidskontrakten som omhandler dette, og det går tydelig frem av arbeidskontrakten at man kan få sparken om det blir oppdaget at man mottar penger/ varer som følge av denne garantien, når man selv er ansatt i en kiwibutikk. Årsaken er at man enklere kan lete opp varer når man kjenner systemet + at butikker i samme distrikt får leveranser med samme holdbarhetsdato.
Jeg har hørt om en ansatt i Oslo som merket seg et stort antall paracet som gikk ut på dato i sin egen butikk, og dermed gikk på jakt i andre butikker i Oslo, og fikk med seg rundt 5800 kr (butikkene har ikke lov til å levere ut medisiner gratis) før forholdet ble oppdaget og personen fikk sparken. Det er med andre ord ganske enkelt å tjene store penger på denne garantien dersom du er ansatt i Kiwi. Det er helt riktig å si ifra om slike forhold, er det alvorlig nok SKAL vedkommende ha sparken!
Kan forresten nevne at veldedige organisasjoner ofte får de datovarene som butikkansatte oppdager før "datojegerne". Når jeg, som er ansatt i Kiwi, kommer over varer som er utgått på dato i andre butikker enn min egen, leverer jeg dem i kassa uten å kreve noe for dem, fordi jeg vet at de da går til dem som trenger dem aller mest.
Det kan godt hende jeg er litt i overkant prektig, men dette handler om å være lojal mot arbeidsgiver - kjenner at jeg ble ordentlig sint når jeg leste innlegget ditt! Du kjenner tydeligvis ikke bedriftens interne regler, hvorfor må du uttale deg da?!?