Sitat av
petterdass
Se bare på bedriftene som måtte lete verden rundt etter kompetente kvinner til styret sitt, eller ansette inkompetente arbeidere for å slippe å bli tvangsnedlagt. Det finnes heller ikke en liknende lov for mannlig prosentandel i styrer, diskriminering?
Du har rett i at det er noen pussige ting ute å går i likestillingens navn, men det er etter hva jeg vet ingen firmaer som har blitt tvangsnedlagt pga dette. Alt firmaene trengte å gjøre var å skifte styreform til AS. Det var kun ASA som var rammet av dette.