Jeg er organisert, og kommer til å fortsette med det.
Hovedgrunnen er at jeg har vært i en situasjon som uorganisert hvor arbeidsgiver skulle nedbemanne, og regelrett rævkjørte de ansatte i denne prosessen, hvor de gikk veldig på trynefaktor, og 80-85%% av de som måtte gå, meg inkludert, var ikke organisert.
Never again.
Men, det er også gode forsikringsordninger som også er et pluss.