Jeg er også enig med det mange andre her sier om at du ble behandlet dårlig av sjefen din.
HVIS det er sånn at du er en sopp på jobb så ser jeg ikke noe problem med å gi deg sparken på dagen.
Gjør du en tilfredsstillende jobb så forstår jeg ikke hvorfor du har fått sparken.
Forsoving kan være ett problem for folk som ikke klarer og finne roen på kvelden så de kan sove, uansett så etter noen uker i jobb burde det være helt slutt med det.

Men når det er sagt så synes jeg generelt det er for vanskelig og gi noen sparken, skal liksom så mange gode grunner til for og kvitte seg med noen. 1 grunn som at h*n er ikke kjapp eller effektiv nok/gjør for mange feil er liksom ikke tilstrekkelig nok i de fleste tilfeller. Må stjele, lange dop eller skulke unna for og gi noen sparken.