Sitat av
Mr. Flash
Ja, men det var for Kiwi sin del.
Som sagt, ingen andre kjeder praktiserer det. Personer som går på fastlønn får normalt ikke overtidsbetalt. Tror du butikksjefer som jobber 70 timer i uka får overtidsbetalt, selvom de har fastlønn? Jeg har jobbet i kjeder hvor ass.bs jobber 2-3 timer overtid hver dag, uten å få betalt. Det har heller ikke vært noe tema.
Personer på fastlønn har fastlønn fordi det er det som er mest lønnsomt for bedriften. Man har innbakt overtid i lønna.
Her misforstår du grunnleggende. Fastlønn betyr at man får en fastlønn for et visst antall timer. Overstiger man dette eller overstiger man reglene i arbeidsmiljøloven har man krav på overtidsbetaling uansett alltid. Det er hovedregelen. Timelønn eller fastlønn spiller ingen rolle.
Unntaket fra dette er de som i loven har en særlig ansvarsfull eller spesiell stilling. Disse kan unntas fra reglene om overtid. Butikksjefer faller innunder dette. Assisterende butikksjefer gjør ikke det.
Videre er det store stridstemaet hvem som har så spesiell stilling at man ikke trenger å overtidsbetale det. Butikkjedene har ofte fått veldig mye slækk her fordi de ansatte ikke tørr å si ifra.
Men retten og myndighetene har sagt at man skal være restriktive med bruk av dette unntaket.