Jeg var sikkert uklar i min opprinnelige forklaring. Det er ikke gruppene som skal møtes, det er hver enkelt medarbeider som vi ønsker skal møte alle de 35 andre medarbeiderne. For å effektivisere denne bli-kjent-øvelsen, tenkte vi oss grupper på 4, men ser at vi må kjøre større grupper for å at ikke antall omganger skal bli for høy.

Igjen takk for engasjement og bidrag, men jeg klarer fortsatt ikke på basis av innspillene hittil å finne ut hvor mange "omganger" med gruppeinndelinger som må til for at alle skal få møte alle - ved f.eks. en gruppestørrelse på 5 eller 6.