Når du jobber for en organisasjon, og utfører en handling i forbindelse med arbeidet mens du er på jobb, så har organisasjonen også utført den handlingen. Det er ikke noen distinksjon å gjøre der. Med unntak av automatiserte oppgaver, så er det alltid mennesker som foretar beslutninger og utfører handlinger i organisasjoner.

Blir du feilbehandlet av en sykehuslege, så er det sykehuset som har feilbehandlet deg. Samme med NAV, Barnevernet osv.

Med den logikken du anvender her, så ville politiet aldri kunne gjøre noe galt, med mindre det var snakk om en gigantisk konspirasjon som omfattet hele etaten.

Det er selvsagt mer alvorlig om forholdet strekker seg opp på ledernivå, men det er ikke der grensen går for om du kan si at politiet har gjort noe galt eller ikke.