Ingen, ønsker deg det beste. De ønsker seg selv det beste. Hvis man som sjef, klarer å tilfredstille andres behov, men samtidig sine egne først, så velger dem klart det. Ha det i bakhodet

Med andre ord.. klart han/hun vil at du selv skal bare signer, reise deg opp, gi en salute og marsjere ute av kontoret for siste gang.. snipsnapsnute..

Jeg mener at dette er et grunnlag han/hun benytter, rett og slett fordi det er ønskelig å bytte deg ut. Jeg kan ikke fatte hvorfor et par forsentkomminger skal være grunnlage for oppsigelse. Noen er bare ekkle Sånn er det bare. Dermed virker det som om dette ikke er en jobb/karriere du burde følge videre (altså.. den spesifikk arbeidsplassen du nå er på).

ALTSÅ: Prøv å melk det beste ut av situasjonen. Forhør deg med sjefen, og være enkel på det: Du ønsker å sammarbeide, slik at situasjonen blir mest mulig smertefri for arbeidsgiver, men på betingelse om at sjefen gir deg en fin referanse på CV'n og utelukker de 3-6 forsovelsene.
Ettersom du vet at du ikke har planer om å forsove deg i din neste jobb, så mener du at dette er noe han ikke lenger trenger å bekymre seg over.. selv om han nå vil erstatte deg uavhengig.

Prøv Han taper ikke særlig ansikt, med mindre du faktisk er ubrukelig i jobben da. Utrolig hva folk går med på, så lenge de selv tjener på det.



Lykke til.. Kom deg vekk fra den sjefen.