Bullhill: time mot time er ikke i henhold til loven, uansett om den ansatte måtte ønske det selv. Overtidstillegg skal utbetales og således kan man man heller ikke avspassere 1.4 timer. Men avspassere timen, og ta ut 40% tillegg er i henhold til regelverket og det samme er selvsagt utbetaling av hele beløpet.

Det du omtaler som "normalt" 50% er noe som er tariff festet. meg bekjent er vel stort sett alle tariffavtaler like på akkurat det punktet. Dersom det ikke foreligger tariffavtale er kravet som du sier minst 40%.