Reglene rundt betaling av overtid er ganske klare i arbeidsmiljøloven
Overtid er når man går over disse grensene. Vet det er bedrifter som har dispans til å øke til 10 timer i døynet men er nok ingen som får hevet 40 timersgrensen så lenge man ikke går rotasjon.
§ 10-4.Alminnelig arbeidstid
(1) Den alminnelige arbeidstid må ikke overstige ni timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av sju dager.
(11) For overtidsarbeid skal det betales et tillegg til den lønn arbeidstakeren har for tilsvarende arbeid i den alminnelige arbeidstiden. Tillegget skal være minst 40 prosent.
(12) Arbeidsgiver og arbeidstaker kan skriftlig avtale at overtidstimer helt eller delvis skal tas ut i form av arbeidsfri på et avtalt tidspunkt.
Arbeidsfri er at man har fri med lønn.