Nei, tyveri er ikke tyveri. Hvis man ikke bare bruker reglene, men hodet også så skjønner man vel forskjellen på 20kr og 2000kr. Er hun en dyktig ansatt ellers så ville det vært lite økonomisk for butikken å sparke henne for 20kr etter 2,5 år med god jobbing.
Hvis vi går ut ifra det TS har forklart så var det et uhell, så det virker ikke så sansynlig at det er en del av et mønster.

Men hvordan fant den andre ansatte ut at hun hadde kjøpt grøt uten å betale?
Er det beef mellom henne og sjefen fra før, så sjefen bare venta på å få henne ut? Eller venta han på noe å pirke på, for å få noen ut og ungen sin til stillingen istedet? Ikke snakk med sjefen, snakk med sjefen hans. Hvis det er så enkelt som historien sier.