Det kloke rådet må være å si opp, følg regler for oppsigelse og hold deg til oppsigelsesfrister.

Flere kommer med "råd" om sykemelding begrunnet i arbeidsforhold. Vit da at det kun er sykdom og skade som gir deg rett til sykepenger. Lov om folketrygd gir deg regler om dette. Å bli lynings og deretter potte sur på sjefen gir ikke grunn for sykepenger. Et dårlig arbeidsmiljø gir deg slett ikke umiddelbar rett til sykepenger. Men over tid kan dette utvikle seg til sykdom.