I mine øyne er det ikke rutinebruddet du bør bekymre deg mest for.
Det er mye verre hvis de tror du stjeler fra butikken.

Har selv jobbet i butikk før og opplevd både ansatte som har blitt tatt for tyveri og tilfeller av rutinebrudd. Den som ble tatt for tyveri ble naturlig nok oppsagt, mens alle tilfeller jeg har hørt om av rutinebrutt (noen var også langt mer alvorlige enn det din er) har ført til advarsel, muntlig eller skriftlig.

Men de må jo også ha en måte å bevise at du faktisk har jukset med returer, altså tatt penger. virker litt svakt med bare noen kunder de ikke får tak i.
Kommer litt an på hvor mange tilfeller det er de beskylder deg for?

Hvis ledelsen ikke har mere enn et par kunder de ikke klarer å spore opp, har de trått langt over streken med å beskylde deg for tyveri. Skjønner godt at du føler deg angrepet.

Som mange andre allerede har sagt; Ta kontakt med fagforening/tillittsvalgt med en gang.

Referatet du har signert er nok ikke så farlig, sålenge du ikke innrømmer at du har stjelt, (noe jeg antar du ikke gjorde ) :P

Lykke til